WILLIAM SOLIER GUEVARA - Perfil - 8115XXX

Perfil del abogado WILLIAM SOLIER GUEVARA - 8115XXX

DNI 8115XXX
Estado HABILITADO
Colegio COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA
Departamento LIMA
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para solicitar la guarda y custodia compartida en Perú?

El procedimiento para solicitar la guarda y custodia compartida en Perú implica presentar una demanda ante el juez de familia. Se deben presentar argumentos sólidos que demuestren que la custodia compartida es lo mejor para el bienestar del menor. El juez evaluará la solicitud considerando el interés superior del menor y tomará una decisión en base a las circunstancias específicas del caso.

¿Qué medidas se han tomado en Perú para prevenir el lavado de dinero proveniente del tráfico de drogas?

Perú ha implementado diversas medidas para prevenir el lavado de dinero proveniente del tráfico de drogas. Esto incluye la cooperación con agencias internacionales de lucha contra el narcotráfico, el fortalecimiento de los controles en los sectores financieros y no financieros, la capacitación de profesionales en la detección de operaciones sospechosas y el decomiso de bienes relacionados con el delito.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes para profesionales de recursos humanos en empresas de servicios en Perú?

Para profesionales de recursos humanos en empresas de servicios en Perú, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de roles previos en la gestión de talento, habilidades específicas como reclutamiento y desarrollo organizacional, y la validación de certificaciones relevantes para la función de recursos humanos. También se pueden evaluar competencias blandas como la empatía y la comunicación efectiva.

¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?

La tributación de ingresos por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para servicios de consultoría y la evaluación de beneficios fiscales relacionados con programas de gestión de talento pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de recursos humanos y gestión de talento.

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