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¿Cuál es el proceso para la devolución del depósito de garantía al finalizar el contrato en Perú?
Al finalizar el contrato, el arrendador debe inspeccionar la propiedad y determinar si hay daños que justifiquen retener parte del depósito de garantía. El proceso de devolución debe seguir las condiciones estipuladas en el contrato, incluyendo los plazos y los detalles del reembolso.
¿Qué se está haciendo para promover la igualdad de género en la juventud peruana?
En Perú, se están implementando acciones para promover la igualdad de género en la juventud. Se promueve la educación en igualdad de género en las escuelas y se fomenta la participación activa de los y las jóvenes en la promoción de la igualdad de género. Además, se impulsan programas y espacios de formación y liderazgo para jóvenes, con enfoque en la prevención de la violencia de género, la toma de decisiones informadas y el respeto a la diversidad.
¿Cuál es el impacto de las sanciones internacionales en la capacidad de las empresas en Perú para competir en el mercado global?
Las sanciones internacionales pueden limitar la capacidad de las empresas en Perú para competir en el mercado global al restringir sus operaciones y relaciones comerciales. Esto puede afectar la expansión internacional y la competitividad en sectores específicos.
¿Cuál es el procedimiento para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones de tránsito en Perú?
El procedimiento para obtener un certificado de no haber sido sancionado por infracciones de tránsito en Perú se realiza en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU) o la autoridad de transporte correspondiente a tu localidad.
¿Pueden los ciudadanos peruanos obtener un DNI a través de trámites en línea?
Sí, el RENIEC ofrece la posibilidad de realizar ciertos trámites relacionados con el DNI en línea, como la actualización de datos y la solicitud de citas para renovación o reposición. Sin embargo, la emisión del DNI requiere una visita presencial a una oficina del RENIEC.
¿Cómo se aborda la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en Perú?
En Perú, se están tomando medidas para abordar la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Se promueve la igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y se busca eliminar la brecha salarial basada en el género. Se fomenta la transparencia salarial, se promueve la participación de las mujeres en sectores y ocupaciones con mejores salarios, y se promueven políticas y prácticas laborales que eviten la discriminación salarial por razón de género.
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