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¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú en casos de progenitores con ingresos no declarados o informales?
En casos de ingresos no declarados o informales en Perú, se pueden realizar estimaciones basadas en la capacidad económica percibida, utilizando información adicional disponible para establecer una pensión justa y proporcionada.
¿Cuál es el papel de la tecnología en la prevención y detección de prácticas irregulares de contratistas en Perú?
La tecnología desempeña un papel clave en la prevención y detección de prácticas irregulares de contratistas en Perú mediante [detalles sobre el uso de herramientas digitales, inteligencia artificial] para analizar grandes conjuntos de datos e identificar posibles irregularidades.
¿Qué derechos tienen los hijos en casos de unión de hecho en Perú?
Los hijos nacidos de una unión de hecho en Perú tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derechos a alimentos, educación, cuidado y herencia, y sus derechos son protegidos por la ley.
¿Qué recursos y canales están disponibles en Perú para que los ciudadanos y las empresas denuncien actividades sospechosas de lavado de activos?
En Perú, los ciudadanos y las empresas pueden denunciar actividades sospechosas de lavado de activos a través de varios canales. Pueden comunicarse con la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de Perú, que es la entidad encargada de recibir y analizar estas denuncias. Además, pueden contactar a las autoridades policiales y fiscales para informar sobre actividades sospechosas. Es fundamental que la sociedad participe activamente en la prevención del lavado de activos y colabore con las autoridades para identificar y prevenir estas prácticas ilegales.
¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación en la supervisión de PEP en Perú?
Para prevenir la discriminación en la supervisión de PEP en Perú, se promueven protocolos de trato igualitario, la imparcialidad en las investigaciones y la prohibición de la persecución selectiva basada en características personales.
¿Cómo se manejan las restricciones de edad en la selección de personal en Perú?
En Perú, las restricciones de edad pueden ser discriminatorias y, por lo tanto, no se deben utilizar en el proceso de selección, a menos que estén respaldadas por requisitos legales o técnicos.
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