AGUADO ESPINO SANTOS MARI - Perfil - 61694

Perfil de AGUADO ESPINO SANTOS MARI - 61694

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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La capacitación del personal en KYC en Perú se centra en la comprensión de las regulaciones vigentes, el uso de herramientas tecnológicas para la verificación de identidad y la sensibilización sobre la importancia de la detección y prevención de actividades ilícitas. La formación continua es clave para mantener al personal actualizado sobre los cambios en las normativas.

¿Cómo se promueve la ética y la integridad en el servicio público en Perú?

La promoción de la ética y la integridad en el servicio público en Perú se logra a través de programas de capacitación en valores éticos, códigos de conducta, evaluaciones de desempeño y la aplicación de sanciones en casos de conducta inapropiada.

¿Cómo se regula la custodia de menores en casos de desplazamiento internacional en Perú?

En casos de desplazamiento internacional en Perú, la custodia de menores se regula teniendo en cuenta las leyes y acuerdos internacionales. Los tribunales pueden emitir órdenes de custodia que se ajusten a las circunstancias y la cooperación entre países.

¿Qué es el lavado de dinero y por qué es un problema?

El lavado de dinero es el proceso de disfrazar el origen ilícito de fondos, haciendos aparecer como legítimos. Este fenómeno es preocupante porque facilita la financiación de actividades criminales y socava la integridad del sistema financiero.

¿Cuáles son los principales antecedentes fiscales que una empresa debe considerar en el Perú?

En Perú, las empresas deben tener en cuenta aspectos como el Registro Único de Contribuyentes (RUC), la declaración y pago de impuestos, y el cumplimiento de obligaciones tributarias. El incumplimiento puede resultar en sanciones y multas.

¿Cuál es el enfoque para sancionar a contratistas que violan las normativas laborales en Perú?

El enfoque para sancionar a contratistas que violan normativas laborales en Perú involucra [detalles sobre inspecciones laborales, penalizaciones proporcionales]. Esto asegura condiciones laborales justas y seguras en los proyectos.

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