AMARU LOPEZ ROSALIN - Perfil - 84833

Perfil de AMARU LOPEZ ROSALIN - 84833

Partido Político PARTIDO DEMOCRATA VERDE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se promueve la ética en la función pública de las PEP en Perú?

La promoción de la ética en la función pública de las PEP en Perú se logra a través de la capacitación en valores éticos, la implementación de códigos de conducta y la supervisión constante para garantizar que las acciones de las PEP sean éticas y transparentes.

¿Cuáles son los desafíos en el monitoreo de PEP en Perú?

Algunos desafíos en el monitoreo de PEP en Perú incluyen la falta de recursos y capacidad de supervisión, la evasión de controles por parte de PEP corruptas y la necesidad de garantizar un equilibrio entre la privacidad y la transparencia.

¿Cómo se aborda la debida diligencia ambiental en el sector de recursos naturales en Perú?

En el caso de empresas relacionadas con recursos naturales en Perú, la debida diligencia ambiental se centra en evaluar los impactos medioambientales y el cumplimiento de las regulaciones. Se examinan las licencias ambientales, la gestión de residuos y las prácticas sostenibles para garantizar que la empresa cumpla con los estándares ambientales locales e internacionales.

¿Cómo se resuelven los casos de violencia de género en el sistema judicial peruano?

Los casos de violencia de género en Perú son tratados con especial atención, y existen de protección y sanciones específicas para estos casos.

¿Cuál es el papel de la SUNARP en el proceso de embargo de bienes inmuebles en Perú?

La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) en Perú juega un papel importante en el proceso de embargo de bienes inmuebles. Registre las órdenes de embargo en el registro de propiedad inmueble, lo que evita que se realicen transferencias de propiedad mientras dure el embargo.

¿Cómo afecta la resolución de contrato por mutuo acuerdo a una demanda laboral en Perú?

La resolución de contrato por mutuo acuerdo puede ser utilizada como defensa en una demanda laboral, siempre y cuando se demuestre que ambas partes acordaron terminar la relación laboral de manera voluntaria.

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