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¿Cuál es el impacto de las deducciones fiscales por inversión en investigación y desarrollo (I+D) en Perú, y cuáles son las estrategias para aprovechar eficientemente estos beneficios y fomentar la innovación empresarial?
Las deducciones fiscales por inversión en I+D en Perú buscan fomentar la innovación empresarial. Estrategias como la identificación de proyectos elegibles, la documentación adecuada de actividades de investigación y desarrollo, y la aplicación eficiente de beneficios fiscales asociados pueden contribuir a aprovechar eficientemente estos incentivos y fomentar la innovación en las empresas.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa U-3 para hermanos de víctimas de crímenes en los Estados Unidos?
La Visa U-3 es para hermanos solteros menores de 21 años de víctimas de crímenes que tienen una Visa U-1. Los titulares de Visa U-1 deben presentar una petición U-3 en nombre de sus hermanos y proporcionar pruebas de la relación familiar. Una vez aprobada, los hermanos pueden solicitar la visa en la embajada de EE.UU. US en Perú y acompañar a las víctimas en los Estados Unidos.
¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato laboral en Perú?
Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato en casos de hostigamiento laboral, incumplimiento grave del empleador o cuando se vea en la necesidad de renunciar por motivos justificados.
¿Cuál es la edad de consentimiento sexual en Perú?
En Perú, la edad de consentimiento sexual es de 14 años, pero existen restricciones y sanciones para relaciones sexuales con menores de 14 años.
¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la sostenibilidad en proyectos de construcción de infraestructuras energéticas en Perú?
En proyectos de construcción de infraestructuras energéticas en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y sostenibilidad implica revisar prácticas de construcción, impacto ambiental y medidas para garantizar la seguridad y sostenibilidad del proyecto. Se analizan permisos ambientales, protocolos de seguridad en la construcción y la capacidad de la empresa para gestionar riesgos en proyectos energéticos.
¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de problemas de un candidato en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de resolución de problemas se evalúa a través de preguntas que presentan situaciones y desafíos laborales, y se espera que el candidato proponga soluciones efectivas.
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