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¿Cómo se promueve la transparencia y la lucha contra la corrupción desde el punto de vista del cumplimiento normativo en Perú?
La promoción de la transparencia y la lucha contra la corrupción en el Perú se basa en regulaciones que requieren la divulgación de información financiera y la prevención de sobornos. Las instituciones anticorrupción supervisan el cumplimiento de estas normas.
¿Cómo se regulan los derechos de visita de los hermanos en casos de padres fallecidos en Perú?
Los derechos de visita de los hermanos en casos de padres fallecidos en Perú pueden ser regulados a través de un acuerdo entre las partes o mediante una orden judicial. Los tribunales considerarán el bienestar del niño al tomar decisiones sobre los derechos de visita de los hermanos.
¿Qué es el programa de Visas H-4 y cómo pueden los dependientes de titulares de Visa H-1B obtenerla desde Perú?
La Visa H-4 es para dependientes, como cónyuges e hijos menores de 21 años, de titulares de Visa H-1B (trabajadores especializados). Los titulares de Visa H-1B deben solicitar la Visa H-4 para sus dependientes, completando el formulario I-539. Después de la aprobación, los dependientes pueden acompañar o unirse a los titulares de Visa H-1B en los Estados Unidos. Es importante proporcionar pruebas de la relación con el titular de la Visa H-1B.
¿Cuál es el impacto de la verificación de listas de riesgos en la toma de decisiones estratégicas en las empresas en Perú?
La verificación de listas de riesgos tiene un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas al influir en las relaciones comerciales, la expansión internacional y la gestión de riesgos. Las empresas deben considerar el cumplimiento como un elemento clave en su estrategia global.
¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la ciberseguridad en empresas del sector de tecnología de la información (TI) en Perú?
En empresas de tecnología de la información en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y ciberseguridad implica revisar políticas de seguridad de la información, controles de acceso, y medidas para proteger contra amenazas cibernéticas. Se analizan auditorías de seguridad, historial de incidentes y la capacidad de la empresa para mantener la confidencialidad e integridad de la información.
¿Cómo se promueve la igualdad de oportunidades en la selección de personal en Perú?
La igualdad de oportunidades se promueve en el Perú a través de procesos de selección justos y sin discriminación basada en género, raza, religión u otros aspectos protegidos por la ley.
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