ANTICONA APONTE AGUSTIN ROBER - Perfil - 558578

Perfil de ANTICONA APONTE AGUSTIN ROBER - 558578

Partido Político LIBERTAD POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad en Perú que aún dependen económicamente de los padres?

La pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad en Perú que aún dependen económicamente de los padres se puede establecer si se demuestra que los hijos necesitan apoyo financiero. El juez consideró las circunstancias específicas y el interés del hijo en mantener el apoyo económico.

¿Puede un deudor presentar una reclamación por daños y perjuicios en caso de un embargo injusto en Perú?

Si un deudor considera que ha sufrido daños y perjuicios como resultado de un embargo injusto en Perú, puede presentar una reclamación por daños y perjuicios. Esto puede incluir la compensación por pérdidas financieras, daños emocionales y otros perjuicios sufridos como consecuencia del embargo. El deudor debe demostrar que el embargo fue injusto y que provocó perjuicios significativos.

¿Cómo se puede evitar un embargo en Perú?

Para evitar un embargo en Perú, los deudores pueden considerar opciones como la negociación de la deuda, el pago acordado con el acreedor o la solicitud de un plan de pagos. También pueden buscar asesoría legal.

¿Cuál es la pena por el delito de fraude informático en Perú?

El fraude informático en Perú, como la estafa en línea o el acceso no autorizado a sistemas, puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y el daño causado.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) en la supervisión del PEP en Perú?

La UIF en Perú desempeña un papel crucial en la identificación de actividades sospechosas de lavado de dinero y en el análisis de transacciones financieras relacionadas con las PEP para prevenir el lavado de activos.

¿Cómo afecta una demanda laboral a la reputación de un empleador en Perú?

Una demanda laboral puede afectar la reputación de un empleador, especialmente si se hace pública. Mantener buenas prácticas laborales y resolver conflictos de manera justa contribuye a preservar la reputación de la empresa.

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