ASIN NUÑEZ MIRTHA AUROR - Perfil - 301475

Perfil de ASIN NUÑEZ MIRTHA AUROR - 301475

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se abordan los casos de corrupción y delitos contra la administración pública en el sistema judicial peruano?

Los casos de corrupción y delitos contra la administración pública se abordan en el sistema judicial peruano a través de investigaciones y procesos legales que buscan sancionar a los responsables y garantizar la transparencia en la administración pública.

¿Cuál es la pena por narcotráfico en Perú?

El narcotráfico en Perú es un delito grave, y las penas varían según la cantidad y el tipo de drogas. Pueden incluir condenas largas de prisión y sanciones económicas significativas.

¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos ambientales y sociales en proyectos de infraestructura vial en Perú?

En proyectos de infraestructura vial en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos ambientales y sociales implica revisar impactos potenciales en ecosistemas locales, relaciones con comunidades cercanas y medidas para mitigar efectos negativos. Se analizan informes de impacto ambiental, consultas comunitarias y la capacidad de la empresa para implementar medidas sostenibles durante la construcción y operación de la infraestructura vial.

¿Cómo se abordan los desafíos de cumplimiento normativo en el sector de la construcción en Perú?

En el sector de la construcción en Perú, los desafíos de cumplimiento normativo se enfrentan a través de la obtención de permisos, la seguridad en el lugar de trabajo, la gestión de residuos y el cumplimiento de regulaciones de calidad de construcción.

¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan oportunidades de liderazgo en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes de personas que buscan oportunidades de liderazgo se manejan considerando si el candidato tiene la experiencia y las habilidades necesarias para asumir roles de liderazgo y si se alinean con la estrategia de la empresa.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la discriminación basada en antecedentes en el ámbito laboral en Perú?

La discriminación basada en antecedentes en el ámbito laboral en Perú puede tener graves implicaciones legales. La Ley General de Trabajo establece que es ilegal discriminar a las personas en el empleo debido a sus antecedentes, incluyendo antecedentes penales o de cualquier otro tipo. Las personas afectadas por discriminación pueden presentar quejas ante el Ministerio de Trabajo y Empleo o recurrir a la vía judicial para buscar reparación y sanciones contra los obstáculos que incumplen la ley.

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