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¿Qué es la reposición y en qué casos se aplica en una demanda laboral?
La reposición implica el retorno del trabajador a su puesto de trabajo original. Se aplica en casos de despido nulo o cuando se demuestra que el despido fue injustificado.
¿Cuál es el proceso de embargo de cuentas bancarias en Perú?
El proceso de embargo de cuentas bancarias en Perú implica una orden judicial que requiere al banco inmovilizar los fondos en la cuenta del deudor. El banco notifica al deudor y al tribunal sobre la cantidad de fondos disponibles. Si se realiza la subasta, los fondos embargados se liberan al acreedor si la subasta no cubre la deuda, el deudor sigue siendo responsable de la diferencia.
¿Qué medidas puede tomar un trabajador durante la conciliación en el Ministerio de Trabajo?
El trabajador puede presentar pruebas, documentos y argumentos que respalden su reclamación durante la conciliación en el Ministerio de Trabajo para buscar una solución antes de llegar a la vía judicial.
¿Cuál es el impacto de la regulación de la competencia en el cumplimiento normativo de empresas en Perú?
El cumplimiento de las regulaciones de competencia en Perú es fundamental para prevenir prácticas anticompetitivas y garantizar un mercado justo y abierto. Esto incluye la prevención de monopolios y acuerdos anticompetitivos.
¿Qué es la jurisdicción de lo contencioso administrativo en Perú y cuáles son los casos que abarca?
La jurisdicción de lo contencioso administrativo se encarga de resolver disputas entre los ciudadanos y las entidades estatales en casos relacionados con actos administrativos.
¿Qué responsabilidades tienen los directores y ejecutivos en el cumplimiento normativo en Perú?
Los directores y ejecutivos en Perú tienen la responsabilidad de liderar la cultura de cumplimiento en la organización, supervisar la implementación de políticas y programas de cumplimiento, y asumir la responsabilidad personal por cualquier incumplimiento.
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