AVALOS ABURTO RICARDO - Perfil - 1061251

Perfil de AVALOS ABURTO RICARDO - 1061251

Partido Político PARTIDO POLITICO NACIONAL PERU LIBRE
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué es el proceso de saneamiento físico legal de terrenos en Perú y cuál es su importancia en la regularización de la tenencia de tierras?

El saneamiento físico legal de terrenos busca regularizar la propiedad de tierras y la tenencia de propiedades, asegurando la seguridad jurídica y la titularidad de terrenos.

¿Existen programas de formación continua para contratistas con el objetivo de mantener altos estándares éticos en Perú?

Sí, existen programas de formación continua [detalles sobre cursos, seminarios] para contratistas en Perú con el objetivo de mantener altos estándares éticos. Esto fomenta el aprendizaje constante y la adaptabilidad a nuevas normativas.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la atracción de inversión extranjera en el sector de infraestructura en Perú?

Las sanciones a contratistas pueden tener un impacto en la atracción de inversión extranjera en el sector de infraestructura en Perú [detalles sobre percepciones de riesgo, medidas para mitigar impactos negativos]. La transparencia y la aplicación justa de sanciones son claves para mantener la confianza de los inversores.

¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo ético en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de liderazgo ético se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha demostrado integridad y valores éticos en su liderazgo, promoviendo una cultura de ética y responsabilidad.

¿Qué medidas se toman para garantizar la imparcialidad en el proceso de supervisión de las PEP en Perú?

La imparcialidad en el proceso de supervisión de las PEP se garantiza mediante la independencia de las instituciones encargadas de la supervisión, la ausencia de influencias políticas indebidas y la adhesión a estándares éticos y legales.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la verificación de antecedentes en empresas con altos volúmenes de contratación en Perú?

En empresas con altos volúmenes de contratación en Perú, la automatización y la estandarización son clave. El uso de sistemas de gestión de talento, la integración con servicios de verificación y la aplicación consistente de criterios de selección ayudan a agilizar el proceso. También se pueden implementar plataformas que faciliten la revisión eficiente de grandes cantidades de información.

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