AYMARA JIMENEZ LUZMIL - Perfil - 6153

Perfil de AYMARA JIMENEZ LUZMIL - 6153

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de falsificación de productos en Perú?

La falsificación de productos en Perú, como la producción o venta de productos falsificados, puede resultar en penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y el alcance de la falsificación.

¿Cómo se promueve la colaboración entre el sector público y privado en el ámbito del KYC en Perú?

La colaboración entre el sector público y privado en Perú se fomenta mediante la participación activa en mesas de trabajo, comités y grupos de colaboración. El intercambio de información y experiencias entre ambas partes contribuye a la mejora continua de los procesos de KYC y fortalece la respuesta conjunta contra prácticas ilícitas.

¿Cómo se promueve la igualdad de género en el cumplimiento normativo en Perú?

La igualdad de género se promueve en el cumplimiento normativo en Perú a través de regulaciones como la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que exige a las empresas promover la igualdad de género en el entorno laboral.

¿Cómo se aborda la situación de un trabajador extranjero no registrado en una demanda laboral en Perú?

La falta de registro de un trabajador extranjero puede ser utilizada por el empleador como defensa, pero el trabajador puede argumentar que la irregularidad no justifica la violación de sus derechos laborales.

¿Qué instituciones supervisan a las PEP en Perú?

En Perú, la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) es una de las instituciones encargadas de supervisar las obligaciones financieras de las PEP. Además, la Contraloría General de la República controla la gestión pública y el uso de recursos.

¿Cómo se evalúa la capacidad de trabajo en equipo en el proceso de selección en Perú?

La capacidad de trabajo en equipo se evalúa mediante preguntas sobre experiencias previas de colaboración, la contribución a los objetivos del equipo y la capacidad para mantener relaciones laborales positivas.

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