BARBOZA JULON ALDAI - Perfil - 56515

Perfil de BARBOZA JULON ALDAI - 56515

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se manejan las pérdidas fiscales en Perú y qué estrategias pueden implementar las empresas para optimizar su posición tributaria?

Las empresas en Perú pueden compensar pérdidas fiscales con ganancias futuras. Es fundamental entender las reglas y limitaciones asociadas con la compensación de pérdidas. Además, implementar estrategias como la planificación fiscal anticipada y la optimización de deducciones puede ayudar a minimizar la carga tributaria.

¿Qué es el proceso de saneamiento físico legal de terrenos en Perú y cuál es su importancia en la regularización de la tenencia de tierras?

El saneamiento físico legal de terrenos busca regularizar la propiedad de tierras y la tenencia de propiedades, asegurando la seguridad jurídica y la titularidad de terrenos.

¿Qué medidas se toman para prevenir el lavado de activos por parte de las PEP en Perú?

Para prevenir el lavado de activos por parte de las PEP en Perú, se implementan controles financieros, se exige la debida diligencia en transacciones financieras y se supervisa de cerca la actividad económica para detectar movimientos sospechosos de dinero.

¿Qué es el Registro de Cambio de Estado Civil en el DNI en Perú?

El Registro de Cambio de Estado Civil en el DNI permite a los ciudadanos peruanos actualizar su estado civil en el documento en caso de cambios legales, como un divorcio o la anulación de un matrimonio.

¿Cuáles son las causas de divorcio en Perú?

En Perú, las causales de divorcio incluyen el abandono injustificado, la separación de hecho por más de dos años, la incompatibilidad de caracteres y otras circunstancias que hacen imposible la vida en común. También se puede solicitar el divorcio por mutuo acuerdo.

¿Qué acciones pueden tomar un empleador para impugnar una demanda laboral presentada por un trabajador?

El empleador puede impugnar la demanda presentando sus argumentos y pruebas ante el Poder Judicial. La defensa puede incluir la presentación de documentos respaldatorios y la refutación de las reclamaciones del trabajador.

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