BENIQUE MANUTTUPA DAVI - Perfil - 69841

Perfil de BENIQUE MANUTTUPA DAVI - 69841

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en la contratación para puestos de investigación en ciencias sociales en Perú?

En la contratación para puestos de investigación en ciencias sociales en Perú, la verificación de antecedentes es esencial para garantizar la integridad académica y ética del candidato. Se revisa la publicación de investigaciones previas, participación en proyectos académicos, y se pueden validar referencias de colegas y mentores en el ámbito de las ciencias sociales.

¿Cómo se manejan las renovaciones automáticas en un contrato de arrendamiento en Perú?

Si el contrato incluye una cláusula de renovación automática, es importante que ambas partes estén al tanto de esta disposición. De lo contrario, podrían surgir malentendidos. Las condiciones de renovación automática deben estar claramente especificadas en el contrato.

¿Cuál es el papel de los organismos de control fiscal en la supervisión de PEP en Perú?

Los organismos de control fiscal en Perú tienen la responsabilidad de auditar el uso de los recursos públicos y supervisar que las PEP cumplan con las regulaciones fiscales, lo que contribuye a la transparencia y la rendición de cuentas.

¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de padres que trabajan en el extranjero y envían remesas a Perú?

La pensión alimenticia en casos de padres que trabajan en el extranjero y envían remesas a Perú se establece considerando los ingresos y la capacidad de pago del obligado. Las remesas pueden ser consideradas como parte de los ingresos para determinar la cantidad adecuada de la pensión alimenticia.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral en Perú?

Los antecedentes disciplinarios pueden influir en las oportunidades laborales de una persona. Algunos obstáculos pueden requerir una verificación de antecedentes como parte del proceso de contratación. Sin embargo, la gravedad y relevancia del historial disciplinario dependerán del tipo de trabajo y de las políticas de la empresa.

¿Cómo se evalúa la ética y la integridad de un candidato en el proceso de selección en Perú?

La evaluación de la ética y la integridad se realiza mediante preguntas específicas en la entrevista y la revisión de referencias laborales, con un enfoque en el comportamiento pasado y el cumplimiento de valores éticos.

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