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¿Cómo pueden las empresas fomentar una cultura de cumplimiento normativo en el Perú?
Las empresas pueden fomentar una cultura de cumplimiento normativo en Perú promoviendo la ética, ofreciendo capacitación a empleados, estableciendo canales de denuncia de irregularidades y ejemplificando el cumplimiento en su liderazgo.
¿Cómo afecta la resolución de contrato por mutuo acuerdo a una demanda laboral en Perú?
La resolución de contrato por mutuo acuerdo puede ser utilizada como defensa en una demanda laboral, siempre y cuando se demuestre que ambas partes acordaron terminar la relación laboral de manera voluntaria.
¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú en casos de divorcio?
La pensión alimentaria en casos de divorcio en Perú se establece considerando los ingresos y gastos de ambas partes. Se busca garantizar que los hijos reciban un apoyo financiero adecuado de ambos padres.
¿Cuál es el papel de la educación cívica en la concienciación sobre las PEP en Perú?
La educación cívica desempeña un papel importante en la concienciación sobre las PEP en Perú al enseñar a los ciudadanos sobre la importancia de la transparencia, la rendición de cuentas y la supervisión de los líderes políticos.
¿Qué sucede si un deudor no cumple con la orden de embargo en Perú?
Si un deudor no cumple con una orden de embargo en Perú, se pueden tomar medidas adicionales para garantizar el cumplimiento de la deuda. Esto puede incluir la venta forzada de los bienes embargados, la imposición de multas, e incluso acciones legales para recuperar la deuda.
¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la participación en proyectos de infraestructura en Perú?
En proyectos de infraestructura en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden afectar la participación de empresas o profesionales en roles clave. Las entidades gubernamentales y empresas privadas pueden evaluar la integridad y la ética de los participantes para garantizar la ejecución exitosa y transparente de proyectos de infraestructura.
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