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¿Cuál es el proceso de embargo de bienes intangibles en Perú?
El embargo de bienes intangibles, como cuentas bancarias, acciones, bonos y propiedades intelectuales en Perú, sigue un proceso similar al de bienes tangibles. Comienza con una orden judicial y la notificación a la entidad que posee los activos. Estos activos pueden ser bloqueados o inmovilizados hasta que se resuelva la deuda o se realice la subasta si es necesario.
¿Qué sucede si el arrendador decide vender la propiedad y el nuevo propietario no quiere continuar con el contrato en Perú?
En caso de venta, el nuevo propietario deberá respetar el contrato de arrendamiento existente en Perú. Sin embargo, el arrendador puede incluir cláusulas que permitan la rescisión del contrato en ciertas condiciones, o puede negociarse una terminación anticipada con el consentimiento de ambas partes.
¿Cómo afecta la inclusión de Perú en listas internacionales de alto riesgo a las PEP?
La inclusión de Perú en listas internacionales de alto riesgo puede tener un impacto negativo en la reputación de las PEP y del país en general. Puede dificultar las transacciones financieras internacionales y generar una mayor supervisión.
¿Cómo se garantiza la precisión de la información en un informe de antecedentes penales en Perú?
La precisión de la información en un informe de antecedentes penales en Perú se garantiza a través de la revisión y verificación de los registros oficiales mantenidos por la Policía Nacional del Perú. Las personas encargadas de preparar estos informes deben asegurarse de que la información sea actual y precisa. Si una persona encuentra errores en su informe de antecedentes penales, puede seguir un proceso para corregirlos, como presentar una solicitud de corrección a la Policía Nacional.
¿Cómo se adapta el KYC a las particularidades culturales y sociales de Perú?
El KYC se adapta a las particularidades culturales y sociales de Perú al considerar aspectos como la diversidad étnica y las diferentes formas de documentación. Se establecieron procesos flexibles que reconocen y respetan las distintas formas en que las personas pueden identificarse y documentarse en el país.
¿Qué acciones pueden tomar un empleador para impugnar una demanda laboral presentada por un trabajador?
El empleador puede impugnar la demanda presentando sus argumentos y pruebas ante el Poder Judicial. La defensa puede incluir la presentación de documentos respaldatorios y la refutación de las reclamaciones del trabajador.
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