BUSTAMANTE ALAVE EDWIN OSWALD - Perfil - 34902

Perfil de BUSTAMANTE ALAVE EDWIN OSWALD - 34902

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué consideraciones deben tener en cuenta las empresas en Perú al lidiar con la verificación de listas de riesgos en el entorno digital y las transacciones en línea?

En el entorno digital, las empresas en Perú deben implementar soluciones de cumplimiento en tiempo real que puedan verificar las listas de riesgos durante las transacciones en línea. Esto requiere tecnologías avanzadas y la capacidad de tomar decisiones en tiempo real para reducir riesgos.

¿Qué medidas se toman para prevenir el nepotismo en la contratación pública en el ámbito municipal en Perú?

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¿Cómo se verifica la identidad de los usuarios en las plataformas de educación en línea y e-learning en Perú?

En las plataformas de educación en línea y e-learning en Perú, la validación de identidad se puede realizar mediante la creación de cuentas de usuario con información personal verificable, como nombres, direcciones de correo electrónico y números de teléfono. También se pueden implementar exámenes supervisados ​​en línea y sistemas de autenticación segura para confirmar la identidad de los estudiantes.

¿Cuál es el papel de las fintech en la evolución del KYC en Perú?

Las fintech desempeñan un papel innovador en la evolución del KYC en Perú al ofrecer soluciones tecnológicas ágiles. Estas empresas pueden implementar tecnologías como blockchain y machine learning para mejorar la eficiencia en la verificación de identidad, promoviendo así prácticas más modernas y seguras.

¿Cuál es la responsabilidad de los obstáculos al considerar antecedentes disciplinarios durante el proceso de contratación en Perú?

Los participantes en Perú tienen la responsabilidad de manejar la información sobre antecedentes disciplinarios de manera ética y legal. Deben solicitar el consentimiento del candidato antes de realizar verificaciones y considerar la relevancia de los antecedentes para el puesto en cuestión. Discriminar a un candidato únicamente por antecedentes disciplinarios puede ser ilegal en ciertos casos.

¿Qué regulaciones existen en Perú para proteger el medio ambiente y cómo se aplican en el cumplimiento normativo?

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