CABRERA GUERRERO YSABEL CRISTIN - Perfil - 80664

Perfil de CABRERA GUERRERO YSABEL CRISTIN - 80664

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo obtener un certificado de estudios secundarios en Perú?

Para obtener un certificado de estudios secundarios en Perú, debes contactar al colegio o institución educativa donde cursaste la secundaria. La institución emitirá un certificado que atestigua la finalización de tus estudios secundarios, lo cual puede ser necesario para diversos trámites.

¿Cuál es la diferencia entre la prescripción y la caducidad en el contexto de una demanda laboral en Perú?

La prescripción se refiere a la pérdida del derecho a reclamar por el transcurso del tiempo, mientras que la caducidad se relaciona con la pérdida de la oportunidad para ejercer una acción debido al vencimiento de un plazo legal.

¿Cómo se evalúan las habilidades de comunicación de un candidato en el proceso de selección en Perú?

Las habilidades de comunicación se evalúan a través de la entrevista y la capacidad del candidato para expresar sus ideas de manera clara y efectiva.

¿Qué sucede si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en Perú?

Si un deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en Perú, el proceso legal puede continuar. El deudor sigue siendo responsable de sus deudas en Perú, y los bienes en el país pueden ser embargados y subastados para satisfacer la deuda pendiente. Las leyes y los tratados internacionales pueden influir en la ejecución de embargos en casos de deudores en el extranjero.

¿Se puede subarrendar la propiedad en un contrato de arrendamiento en Perú?

El subarrendamiento generalmente requiere el consentimiento explícito del arrendador en Perú. Si el contrato no lo prohíbe, el arrendatario puede subarrendar, pero sigue siendo responsable ante el arrendador. Es aconsejable incluir cláusulas específicas sobre subarriendo en el contrato.

¿Cuáles son las consecuencias para un empleador que pierde una demanda laboral en Perú?

Las consecuencias pueden incluir el pago de indemnizaciones, reintegro al puesto de trabajo, multas y sanciones, dependiendo de la naturaleza de la demanda y las leyes laborales aplicables.

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