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¿Qué es la patria potestad compartida en Perú?
La patria potestad compartida implica que ambos padres comparten la autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones sobre la crianza y educación de sus hijos. En Perú, se promueve en interés del bienestar del niño.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de maternidad post mortem en casos de madres fallecidas en Perú?
El reconocimiento de maternidad post mortem en casos de madres fallecidas en Perú se puede realizar presentando una solicitud ante el juez después del fallecimiento de la madre. Se realizarán pruebas y documentos que demuestren la maternidad post mortem.
¿Cómo afectan las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales a la fiscalidad en Perú, y cuáles son las adaptaciones necesarias para cumplir con las regulaciones fiscales emergentes?
La digitalización y los modelos de negocio en línea pueden plantear desafíos en términos de fiscalidad en Perú. Las empresas deben adaptarse a las regulaciones emergentes, como las relacionadas con la facturación electrónica y la tributación de servicios digitales, para garantizar el cumplimiento y evitar sanciones.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la verificación de antecedentes en empresas con altos volúmenes de contratación en Perú?
En empresas con altos volúmenes de contratación en Perú, la automatización y la estandarización son clave. El uso de sistemas de gestión de talento, la integración con servicios de verificación y la aplicación consistente de criterios de selección ayudan a agilizar el proceso. También se pueden implementar plataformas que faciliten la revisión eficiente de grandes cantidades de información.
¿Cómo se previene y combate el fraude financiero en el cumplimiento normativo en Perú?
La prevención y combate del fraude financiero en Perú se basa en la implementación de controles internos, auditorías financieras, y el seguimiento de transacciones sospechosas para cumplir con regulaciones como la Ley de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.
¿Existen límites en la cantidad de salario que se puede embargar en Perú?
Sí, en Perú, existen límites legales en la cantidad de salario que puede ser embargado. La ley establece un porcentaje máximo que puede ser retenido del sueldo del deudor para garantizar que este tenga suficiente para mantener sus necesidades básicas.
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