CALLAÑAUPA POLO JOHAN ABE - Perfil - 63888

Perfil de CALLAÑAUPA POLO JOHAN ABE - 63888

Partido Político PARTIDO APRISTA PERUANO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué es el hábeas corpus y cuándo se utiliza en el Perú?

El habeas corpus es un recurso legal que se utiliza para proteger la libertad personal cuando alguien considera que está siendo detenido ilegalmente.

¿Cuál es el proceso de certificación de sistemas de gestión de cumplimiento en Perú?

En Perú, las empresas pueden obtener certificaciones como la ISO 19600 para sistemas de gestión de cumplimiento, lo que demuestra su compromiso con el cumplimiento normativo.

¿Cuál es la relación entre la lucha contra la corrupción y la supervisión de las PEP en Perú?

La supervisión de las PEP en Perú es un componente clave de la lucha contra la corrupción, ya que se centra en las figuras políticas y gubernamentales que a menudo están involucradas en actos corruptos. La integridad en el gobierno es fundamental para prevenir la corrupción.

¿Cuál es la diferencia entre un DNI y una Cédula de Identidad?

La cédula de identidad y el DNI cumplen una función similar como documentos de identificación, pero la cédula de identidad es más común en algunos países latinoamericanos, mientras que el DNI es específico de Perú. Ambos documentos contienen información personal del titular y son emitidos por la autoridad correspondiente en cada país.

¿Qué son los tributos aduaneros en Perú y cómo afectan a las importaciones?

Los tributos aduaneros en Perú son impuestos y aranceles que se aplican a las importaciones de bienes. Estos tributos incluyen el Impuesto General a las Ventas (IGV), el Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) y los aranceles aduaneros. Los importadores deben calcular y pagar estos tributos al momento de la importación. El IGV se calcula sobre el valor aduanero y otros cargos relacionados con la importación, mientras que el ISC se aplica a productos específicos. Los tributos aduaneros pueden afectar los costos de importación y deben ser tenidos en cuenta en la planificación comercial.

¿Cuáles son las leyes laborales en Perú que regulan la selección de personal?

En Perú, las principales leyes que regulan la selección de personal son la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Reglamento de la Ley de Trabajo Temporal.

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