CAMPOS TENAZOA VERES - Perfil - 558978

Perfil de CAMPOS TENAZOA VERES - 558978

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan oportunidades de desarrollo profesional en el proceso de selección en Perú?

Las solicitudes de personas que buscan oportunidades de desarrollo profesional se manejan considerando si el candidato está alineado con las metas de crecimiento de la empresa y si tiene el potencial para crecer en el puesto.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión debido a la pérdida de empleo de su actual pareja?

La pérdida de empleo de la actual pareja del deudor alimentario en Perú puede ser motivo para solicitar la revisión de la pensión, siempre que afecte significativamente la capacidad del deudor para cumplir con la obligación alimentaria.

¿Cómo pueden las empresas en Perú adaptarse a los cambios en las listas de riesgos y las sanciones internacionales?

Es crucial que las empresas estén al tanto de los cambios en las listas de riesgos y las sanciones internacionales mediante la suscripción a servicios de alerta y seguimiento de cumplimiento y la actualización constante de sus procesos de verificación.

¿Cómo se evalúa la gestión de riesgos y la seguridad de la cadena de suministro en empresas del sector logístico en Perú?

En empresas del sector logístico en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y seguridad de la cadena de suministro implica revisar la seguridad en almacenes, políticas de transporte, y la gestión de riesgos asociados con la distribución de mercancías. Se analizan protocolos de seguridad, acuerdos con transportistas y medidas para garantizar la integridad de la cadena de suministro y la protección de activos.

¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave de los empleadores en Perú?

Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato por incumplimiento grave del empleador en casos como el no pago oportuno de salarios, falta de condiciones seguras de trabajo o violación sistemática de derechos laborales.

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