CAMPOS TOLEDO DE CASUSOL LIDIA MARI - Perfil - 26307

Perfil de CAMPOS TOLEDO DE CASUSOL LIDIA MARI - 26307

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú para empresas con presencia internacional?

Las empresas con presencia internacional en el Perú deben promover la diversidad y la inclusión, además de proporcionar capacitación en sensibilidad cultural y adaptar sus procesos de selección para respetar las diferencias culturales.

¿Cuál es el impacto de la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en el cumplimiento de empresas en Perú?

La Ley N° 30424 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en Perú establece sanciones para empresas por actos de corrupción y otros delitos. Cumplir con esta ley es esencial para evitar sanciones y proteger la reputación.

¿Cuál es el proceso de revisión y actualización de las sanciones a contratistas en Perú para mantener su relevancia?

El proceso de revisión y actualización de las sanciones a contratistas en Perú involucra [detalles sobre revisión periódica, consulta con expertos]. Esto garantiza que las sanciones sean proporcionales y efectivas a lo largo del tiempo.

¿Qué agencias gubernamentales en Perú supervisan y regulan la validación de identidad?

En Perú, la supervisión y regulación de la validación de identidad cae bajo la competencia de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) en el ámbito fiscal y la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales (ANPDP) en lo relacionado con la privacidad y protección de datos personales.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en empresas que fomentan la diversidad e inclusión en el entorno laboral peruano?

En empresas que fomentan la diversidad e inclusión en el entorno laboral peruano, la verificación de antecedentes se realiza de manera inclusiva. Se evitan sesgos y discriminación, y se valora la experiencia y habilidades diversas. Las empresas pueden implementar políticas que garanticen la equidad en el proceso de verificación y promuevan una cultura laboral inclusiva.

¿Pueden los antecedentes judiciales afectar la obtención de una licencia para la venta de productos pirotécnicos en Perú?

En Perú, los antecedentes judiciales pueden influir en la obtención de una licencia para la venta de productos pirotécnicos, especialmente si los registros están relacionados con incidentes relacionados con la seguridad o infracciones en la manipulación de explosivos. Las autoridades de seguridad y regulación pirotécnica pueden considerar los antecedentes al evaluar la idoneidad del solicitante.

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