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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en Perú en el lugar de trabajo?
Las personas con antecedentes judiciales en Perú tienen derechos laborales, incluyendo el derecho a la no discriminación y el derecho a la presunción de inocencia. No se les puede discriminar en el empleo basándose únicamente en sus antecedentes, a menos que exista una justificación legal válida.
¿Qué tecnologías emergentes se utilizan en la validación de identidad en Perú?
En Perú, se están implementando tecnologías emergentes como la identificación facial 3D y el reconocimiento de voz. Estas tecnologías ofrecen una mayor precisión en la validación de identidad y se utilizan en aplicaciones de seguridad, como el control de acceso a edificios y sistemas de autenticación avanzados.
¿Qué sanciones hay para el delito de falsificación de documentos en Perú?
La falsificación de documentos en Perú puede resultar en penas de prisión, multas y sanciones económicas, dependiendo de la gravedad del delito y si se utiliza para cometer otros delitos.
¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú en casos de divorcio?
La pensión alimentaria en casos de divorcio en Perú se establece considerando los ingresos y gastos de ambas partes. Se busca garantizar que los hijos reciban un apoyo financiero adecuado de ambos padres.
¿Existen iniciativas para incentivar la autodenuncia de prácticas irregulares por parte de contratistas en Perú?
Sí, hay iniciativas para incentivar la autodenuncia de prácticas irregulares por parte de contratistas en Perú [detalles sobre programas de incentivos, reducción de sanciones]. Esto promueve la autorregulación y la corrección proactiva de comportamientos indebidos.
¿Cuál es el impacto de la formación en habilidades de resolución de conflictos en el proceso de selección en Perú?
La formación en habilidades de resolución de conflictos puede ser un activo para candidatos en el proceso de selección en Perú, ya que indica que están preparados para lidiar con disputas y desacuerdos de manera efectiva en el entorno laboral.
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