CARBAJAL CARRASCO ROJE - Perfil - 1749

Perfil de CARBAJAL CARRASCO ROJE - 1749

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel del Instituto Nacional Penitenciario en Perú en la administración de prisiones y la reinserción de reclusos?

El Instituto Nacional Penitenciario (INPE) es responsable de administrar los establecimientos penitenciarios en Perú y trabajar en la rehabilitación y reinserción de los reclusos a la sociedad.

¿Qué es el DNI electrónico en Perú y cómo se obtiene?

El DNI electrónico es una versión avanzada del DNI que permite realizar trámites en línea y firmar digitalmente documentos. Se obtiene a través de un proceso específico en el RENIEC.

¿Cómo se abordan las sanciones en casos de contratistas que han colaborado con el gobierno en proyectos clave en Perú?

En casos donde contratistas han colaborado en proyectos clave, las autoridades en Perú pueden [detalles como considerar la importancia del proyecto, imponer sanciones proporcionales]. Sin embargo, la gravedad de las infracciones sigue siendo un factor determinante en el proceso de sanción.

¿Qué es la protección contra la violencia familiar en Perú?

La protección contra la violencia familiar en Perú implica medidas legales y judiciales para garantizar la seguridad de las víctimas de violencia doméstica. Esto puede incluir la emisión de órdenes de restricción y la intervención de las autoridades para prevenir futuros actos de violencia.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la revisión de la pensión debido a la pérdida de la vivienda familiar?

Sí, la pérdida de la vivienda familiar puede ser motivo para solicitar la revisión de la pensión en Perú, ya que puede afectar significativamente la capacidad del deudor para cumplir con la obligación alimentaria.

¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral en una demanda?

La responsabilidad de los empleadores en casos de acoso laboral puede determinarse evaluando las acciones tomadas por la empresa para prevenir y abordar el acoso, así como la existencia de políticas claras contra el acoso en el lugar de trabajo.

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