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¿Cómo se abordan las barreras lingüísticas en el proceso de KYC en Perú?
En el proceso de KYC, se abordan las barreras lingüísticas en Perú mediante la disponibilidad de formularios y comunicaciones en varios idiomas. Además, se pueden ofrecer servicios de asistencia en diferentes idiomas para garantizar que todas las personas, independientemente de su lengua materna, puedan participar fácilmente en el proceso.
¿Cuál es el proceso de arbitraje en Perú y cuándo se utiliza como método alternativo de resolución de disputas?
El arbitraje es un método alternativo de resolución de disputas en el cual las partes involucradas acuerdan someter su controversia a un árbitro o tribunal de arbitraje en lugar de acudir a los tribunales. Es utilizado en casos civiles y comerciales para resolver disputas de manera más rápida y eficiente.
¿Cuál es la pena por narcotráfico en Perú?
El narcotráfico en Perú es un delito grave, y las penas varían según la cantidad y el tipo de drogas. Pueden incluir condenas largas de prisión y sanciones económicas significativas.
¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?
La tributación de ingresos por servicios de consultoría en recursos humanos y gestión de talento en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para servicios de consultoría y la evaluación de beneficios fiscales relacionados con programas de gestión de talento pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de recursos humanos y gestión de talento.
¿Qué sucede si un bien embargado en Perú no se vende en la subasta?
Si un bien embargado en Perú no se vende en la subasta, el tribunal puede buscar otras formas de venderlo, como realizar subastas adicionales o ajustar el precio de reserva. En última instancia, si el bien no se vende, el deudor o el titular legal puede recuperarlo, pero la deuda pendiente todavía debe ser pagada.
¿Cuáles son los derechos de un trabajador ante una suspensión perfecta de labores por parte del empleador?
Durante la suspensión perfecta de labores, el trabajador tiene derecho a recibir una compensación económica equivalente al 55% de su remuneración, entre otros derechos establecidos por la normativa laboral peruana.
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