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¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar el pago de horas extras en una demanda laboral?
Un trabajador puede solicitar el pago de horas extras cuando haya trabajado más allá de la jornada laboral establecida por la ley y no haya recibido la compensación correspondiente.
¿Qué es el Régimen de Recuperación Anticipada de IGV en Perú?
El Régimen de Recuperación Anticipada de IGV en Perú permite a los exportadores recuperar el Impuesto General a las Ventas (IGV) que han pagado en sus compras de insumos utilizados en la producción de bienes de exportación. Esto ayuda a evitar la acumulación de costos y mejorar la competitividad de las exportaciones peruanas. Los exportadores deben registrarse en este régimen y cumplir con ciertos requisitos para acceder a este beneficio. La recuperación anticipada de IGV contribuye al flujo de efectivo de las empresas exportadoras y fomenta el comercio exterior.
¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo transformacional en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de liderazgo transformacional se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha inspirado a su equipo a abrazar el cambio ya alcanzar metas desafiantes, fomentando la innovación y el crecimiento.
¿Qué es el Impuesto a los Dividendos en Perú y cómo se calcula?
El Impuesto a los Dividendos en Perú es un impuesto que se aplica a la distribución de utilidades o dividendos por parte de empresas. Se calcula sobre el monto distribuido y la tasa de impuesto correspondiente. Las tasas impositivas pueden variar según la legislación vigente. Es importante para los accionistas y empresas que distribuyen dividendos comprender las implicaciones fiscales y calcular el impuesto apropiadamente. En algunos casos, pueden aplicarse exoneraciones o beneficios fiscales a los dividendos.
¿Cómo se abordan los casos de corrupción y delitos contra la administración pública en el sistema judicial peruano?
Los casos de corrupción y delitos contra la administración pública se abordan en el sistema judicial peruano a través de investigaciones y procesos legales que buscan sancionar a los responsables y garantizar la transparencia en la administración pública.
¿Cómo se evalúa la capacidad de resolución de conflictos en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de resolución de conflictos se evalúa mediante preguntas sobre situaciones pasadas en las que el candidato haya lidiado con disputas o desacuerdos y cómo los manejó de manera efectiva.
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