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¿Cómo se garantiza la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública en Perú?
La igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública en Perú se garantiza mediante procesos de selección basados en méritos y capacidades, la eliminación de barreras discriminatorias y la promoción de la diversidad en los cargos públicos.
¿Cómo se incorporan las nuevas tecnologías en el proceso de KYC para mejorar la experiencia del cliente en Perú?
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¿Cuál es el impacto de la formación en liderazgo en el proceso de selección en Perú?
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¿Cuáles son los desafíos específicos relacionados con la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en Perú?
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