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¿Qué papel juega la cooperación interinstitucional en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La cooperación interinstitucional es fundamental, ya que permite compartir información y recursos entre las agencias gubernamentales, el sector privado y otros actores para mejorar la efectividad de la verificación de listas de riesgos y prevenir actividades ilícitas.
¿Cuál es el papel del Banco Central de Reserva del Perú en el cumplimiento normativo en asuntos financieros y monetarios?
El Banco Central de Reserva del Perú (BCRP) desempeña un papel crucial en el cumplimiento normativo al regular la política monetaria y financiera. El BCRP establece tasas de interés, controla la inflación y supervisa la estabilidad financiera en el país.
¿Qué medidas se toman para prevenir el abuso de poder por parte de las PEP en Perú?
Para prevenir el abuso de poder por parte de las PEP en Perú, se establecen regulaciones que limitan su capacidad para tomar decisiones unilaterales y se aplican sanciones en caso de conducta indebida.
¿Cómo se establece la custodia en casos de padres en el extranjero en Perú?
En los casos en que uno de los padres resida en el extranjero, la custodia se determina considerando el interés superior del niño. Se pueden establecer acuerdos de custodia o decisiones judiciales que permitan la comunicación y visitas entre el niño y el padre en el extranjero.
¿Cómo se verifica la identidad en las transacciones financieras en línea en Perú?
En las transacciones financieras en línea en Perú, la identidad se verifica a través de sistemas de autenticación segura, como la generación de códigos únicos enviados por SMS, aplicaciones móviles o tarjetas de coordenadas. También se utiliza la validación de datos personales y la verificación de dispositivos para prevenir el fraude.
¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral en una demanda?
La responsabilidad de los empleadores en casos de acoso laboral puede determinarse evaluando las acciones tomadas por la empresa para prevenir y abordar el acoso, así como la existencia de políticas claras contra el acoso en el lugar de trabajo.
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