CHALLO DURAND PAOLA LIZE - Perfil - 363704

Perfil de CHALLO DURAND PAOLA LIZE - 363704

Partido Político PARTIDO FRENTE DE LA ESPERANZA
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué derechos tiene un tercero que compra bienes embargados en una subasta en Perú?

Un tercero que compra bienes embargados en una subasta en Perú tiene el derecho a la propiedad legal de los bienes una vez que ha realizado el pago. Sin embargo, deben cumplir con las condiciones de la subasta y respetar cualquier deuda o carga que pueda estar asociada con los bienes, como una hipoteca.

¿Cuál es la participación de las empresas en el proceso de KYC en Perú?

Las empresas también juegan un papel activo en el proceso de KYC en Perú. Al establecer relaciones comerciales, las empresas deben proporcionar información detallada sobre su estructura, accionistas y beneficiarios finales, contribuyendo así a la transparencia y al cumplimiento de las regulaciones de KYC.

¿Puede un deudor alimentario en Perú ser privado de la patria potestad por falta de pago?

En casos extremos de incumplimiento reiterado, un deudor alimentario en Perú podría enfrentar la privación de la patria potestad, pero esta medida se toma con precaución y en interés del beneficiario.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la digitalización en Perú, especialmente en términos de facturación electrónica y registros contables?

La digitalización ha impactado la forma en que las empresas gestionan sus registros fiscales en Perú. La implementación de la facturación electrónica y el uso de sistemas contables digitales son requisitos importantes. Las empresas deben asegurarse de cumplir con estas normativas para evitar sanciones y garantizar la integridad de sus registros contables.

¿Cuál es el impacto de la diversidad funcional en el proceso de selección en Perú?

La diversidad funcional en el proceso de selección en Perú destaca la inclusión de personas con discapacidades, lo que puede enriquecer el ambiente laboral y promover la igualdad de oportunidades.

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Una marca empleadores sólida puede atraer a candidatos de alta calidad en Perú, mientras que una mala reputación puede dificultar la contratación de talento talento.

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