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¿Existe un sistema de certificación ética para contratistas en Perú, y cómo afecta esto a su participación en licitaciones?
En Perú, puede existir un sistema de certificación ética para contratistas [detalles sobre requisitos, ventajas en licitaciones]. Obtener esta certificación puede influir positivamente en la participación de los contratistas en procesos de licitación.
¿Cuál es la importancia de evaluar la gestión de riesgos y la sostenibilidad en empresas de servicios ambientales en Perú?
En empresas de servicios ambientales en Perú, la debida diligencia en gestión de riesgos y sostenibilidad implica revisar prácticas de manejo de residuos, cumplimiento con normativas ambientales, y contribuciones a la conservación del medio ambiente. Se analizan proyectos anteriores, certificaciones de sostenibilidad, y medidas para minimizar impactos negativos en la biodiversidad y comunidades locales.
¿Cómo afectan las normativas sobre precios de transferencia a las empresas multinacionales en Perú, y cuáles son las estrategias clave para cumplir con estas regulaciones y optimizar la carga tributaria?
Las normativas sobre precios de transferencia en Perú buscan garantizar la equidad tributaria en transacciones entre empresas relacionadas. Las empresas multinacionales deben realizar análisis detallados de precios de transferencia, documentar adecuadamente las transacciones y considerar estrategias como acuerdos anticipados con la administración tributaria para cumplir con estas regulaciones y optimizar su carga tributaria.
¿Cuáles son las implicancias legales de la tercerización de personal en Perú?
La tercerización de personal en Perú está regulada por la Ley de Tercerización Laboral y tiene implicaciones legales específicas que las empresas deben cumplir.
¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con el principio de buena fe en una relación laboral en Perú?
La falta de buena fe puede dar lugar a demandas por daño moral, entre otras consecuencias. Se espera que tanto el empleador como el trabajador actúen de manera honesta y leal en la relación laboral.
¿Cómo se evalúa la efectividad de los programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Perú?
La efectividad de los programas de rehabilitación para contratistas sancionados en Perú se evalúa mediante [detalles sobre indicadores de progreso, seguimiento del comportamiento posterior a la sanción]. Esto asegura que los programas logren el cambio de comportamiento deseado.
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