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¿Cuáles son los requisitos para que una huelga sea considerada legal en el Perú?
Una huelga es legal si cumple con requisitos como el agotamiento de la negociación colectiva, el aviso previo a la autoridad y la adopción de medidas para evitar perjuicios graves a terceros.
¿Qué es un embargo en Perú?
En Perú, un embargo es una medida legal que implica la restricción o inmovilización de los bienes de una persona o entidad como garantía para el cumplimiento de una obligación financiera o legal.
¿Qué regulaciones existen en Perú para la contratación de personal extranjero?
En Perú, la contratación de personal extranjero está regulada por la Ley de Extranjería y Migración, y se deben seguir los procedimientos establecidos para obtener los permisos necesarios.
¿Cuál es el proceso de revisión de sentencias en Perú y cuándo se utiliza para impugnar decisiones judiciales?
La revisión de sentencias es un recurso legal que permite impugnar decisiones judiciales finales basadas en nuevos hechos o pruebas, violaciones de derechos fundamentales o errores procesales graves.
¿Cómo se verifica la identidad de los solicitantes de subsidios y programas de asistencia social en Perú?
Para verificar la identidad de los solicitantes de subsidios y programas de asistencia social en Perú, se requiere la presentación de documentos de identificación válidos y la comprobación de su elegibilidad para recibir los beneficios. Las entidades gubernamentales y organizaciones sociales realizan procesos de validación para garantizar que los beneficiarios cumplan con los requisitos y reciban la ayuda necesaria.
¿Qué herramientas y soluciones tecnológicas pueden ayudar a las empresas en Perú en la verificación de listas de riesgos?
Las empresas pueden utilizar software de cumplimiento y soluciones de screening que automatizan la verificación de listas de riesgos, lo que agiliza el proceso y reduce errores. Algunas opciones incluyen Thomson Reuters World-Check y LexisNexis Risk Solutions.
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