CHILCON BUSTAMANTE JORGE LUI - Perfil - 125255

Perfil de CHILCON BUSTAMANTE JORGE LUI - 125255

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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En casos de hijos con discapacidad en Perú, la pensión alimenticia se establece teniendo en cuenta las necesidades especiales del hijo. El juez puede considerar los costos adicionales asociados a la discapacidad y determinar una cantidad adecuada.

¿Cómo puedo solicitar una beca de estudios en Perú?

Para solicitar una beca de estudios en Perú, debes estar atento a las convocatorias de entidades gubernamentales, universidades o instituciones privadas que ofrecen becas. Debes cumplir con los requisitos especificados en la convocatoria y presentar la documentación requerida. El proceso puede variar según la causa específica.

¿Qué es el Registro de Identificación de Personas Jurídicas (RUC) en Perú?

El RUC en Perú es un registro que identifica a las personas jurídicas, como empresas y organizaciones. No es un documento de identificación personal, pero es esencial para multas fiscales y comerciales.

¿Qué medidas se toman para evitar la manipulación de la justicia por parte de las PEP en Perú?

Para evitar la manipulación de la justicia por parte de las PEP en Perú, se establecen salvaguardias legales que garantizan la independencia del sistema judicial y se sancionan las interferencias indebidas en los procesos judiciales.

¿Cómo se manejan las renovaciones automáticas en un contrato de arrendamiento en Perú cuando hay cambios en la propiedad?

En caso de cambios en la propiedad, como cambio de propietario, las cláusulas de renovación automática deben adaptarse. El nuevo propietario debe respetar las condiciones del contrato existente o, si hay cambios, notificar adecuadamente y acordar las renovaciones con el arrendatario.

¿Cuáles son las implicancias legales de la falta de otorgamiento de períodos de descanso y vacaciones en una demanda laboral en Perú?

La falta de otorgamiento de períodos de descanso y vacaciones puede dar lugar a demandas por incumplimiento de las normas laborales, y el empleador podría enfrentar sanciones y la obligación de pagar compensaciones.

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