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¿Cómo se resuelven los casos de conflictos laborales colectivos en Perú y cuál es el papel del Ministerio de Trabajo?
Los conflictos laborales colectivos se resuelven a través de la negociación colectiva o la huelga, y el Ministerio de Trabajo puede intervenir como mediador y garantizar el cumplimiento de los acuerdos.
¿Cuáles son las obligaciones de una empresa en cuanto a la seguridad y salud ocupacional en Perú?
Las empresas en Perú deben cumplir con la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y tomando medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
¿Cómo se realiza el trámite de apostilla en Perú?
El trámite de apostilla en Perú se realiza en la entidad autorizada, que en este caso es la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (Sunarp). Debes presentar el documento que deseas apostillar y pagar la tarifa correspondiente. La apostilla certifica la autenticidad de documentos para su uso en el extranjero.
¿Qué papel juega la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) en el cumplimiento normativo en Perú?
La SBS regula y supervisa el sistema financiero en Perú, garantizando la estabilidad y solidez de las instituciones financieras y promoviendo la protección de los derechos de los consumidores financieros.
¿Cómo se pueden borrar los antecedentes judiciales en Perú?
En Perú, los antecedentes judiciales no se pueden borrar por completo. Sin embargo, es posible solicitar la cancelación de antecedentes penales bajo ciertas condiciones, como el cumplimiento de la pena y el tiempo transcurrido desde la condena.
¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la industria de la construcción en Perú?
El cumplimiento normativo en la industria de la construcción en Perú asegura la seguridad en los sitios de construcción, la calidad de las estructuras y el cumplimiento de las regulaciones que rigen aspectos como la zonificación y el uso del suelo.
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