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¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de publicidad y marketing, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?
La tributación de ingresos por servicios de publicidad y marketing en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para servicios de marketing y publicidad, y la evaluación de beneficios fiscales relacionados con campañas publicitarias pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de la publicidad y marketing.
¿Cuáles son las leyes de deudores alimentarios en Perú?
En Perú, la ley de alimentos establece que los padres deben proporcionar el sustento económico a sus hijos.
¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la verificación de listas de riesgos en Perú?
La debida diligencia es esencial para verificar la información de clientes y socios comerciales, garantizar su legitimidad y evitar transacciones con personas o entidades sancionadas. La debida diligencia es un proceso continuo que implica la recopilación y verificación de información relevante.
¿Puede un ciudadano peruano obtener un DNI para su cónyuge extranjero si están casados en el extranjero?
Sí, un ciudadano peruano puede obtener un DNI para su cónyuge extranjero si están casados en el extranjero. Deben seguir un proceso de registro del matrimonio extranjero en el Registro de Matrimonio en Perú y solicitar el DNI correspondiente.
¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan oportunidades de desarrollo de liderazgo en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de personas que buscan oportunidades de desarrollo de liderazgo se manejan considerando si el candidato tiene el potencial para crecer en un rol de liderazgo y si se alinea con la visión de liderazgo de la empresa.
¿Cómo se evalúa la capacidad de liderazgo en la implementación de sistemas de gestión ambiental en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de liderazgo en la implementación de sistemas de gestión ambiental se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato ha liderado esfuerzos para cumplir con estándares de sostenibilidad y minimizar el impacto ambiental de la organización.
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