COA NEYRA MARCIAN - Perfil - 395014

Perfil de COA NEYRA MARCIAN - 395014

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la pena por el delito de violencia contra menores en Perú?

La violencia contra menores en Perú se castiga con penas de prisión y sanciones económicas. Las penas varían según la gravedad del delito y la protección de los derechos de los menores.

¿Cómo se aborda la debida diligencia ambiental en el sector de recursos naturales en Perú?

En el caso de empresas relacionadas con recursos naturales en Perú, la debida diligencia ambiental se centra en evaluar los impactos medioambientales y el cumplimiento de las regulaciones. Se examinan las licencias ambientales, la gestión de residuos y las prácticas sostenibles para garantizar que la empresa cumpla con los estándares ambientales locales e internacionales.

¿Cómo se establece la pensión alimentaria en Perú?

La pensión alimentaria se establece mediante un acuerdo entre las partes en un divorcio o mediante una orden judicial. Se calculará teniendo en cuenta las necesidades del cónyuge o hijos que la reciba, así como la capacidad de pago del obligado a pagar la pensión.

¿Cuál es el procedimiento para impugnar una decisión del Poder Judicial en una demanda laboral?

La impugnación de una decisión judicial se realiza a través de recursos como la apelación. El trabajador o empleador puede presentar argumentos y pruebas adicionales para cuestionar la resolución.

¿Puede una persona con antecedentes judiciales ser excluida de recibir servicios de atención médica en Perú?

En Perú, las personas con antecedentes judiciales generalmente no suelen ser excluidas de recibir servicios de atención médica. La atención médica se brinda en función de las necesidades de salud, y los antecedentes pueden no ser un factor principal en la elegibilidad para recibir atención médica.

¿Cuál es el proceso para realizar pruebas de integridad en la selección de personal en Perú?

Las pruebas de integridad en Perú deben realizarse de manera ética y legal, y deben ser apropiadas para el puesto. Se pueden usar pruebas psicométricas y entrevistas para evaluar la integridad.

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