CONCEPCION VELASQUEZ MARIA LU - Perfil - 386873

Perfil de CONCEPCION VELASQUEZ MARIA LU - 386873

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las limitaciones en la cantidad de bienes que se pueden embargar en Perú?

En el Perú, existen límites legales en la cantidad de bienes que se pueden embargar, especialmente en el caso de sueldos, para garantizar que los deudores puedan mantener un mínimo vital.

¿Qué información contiene el DNI peruano?

El DNI peruano contiene información personal del titular, como su nombre completo, fecha de nacimiento, sexo, número de DNI, fecha de emisión, firma del titular y una fotografía. También incluye un código de barras y un número de registro.

¿Cómo pueden las empresas en Perú equilibrar la necesidad de cumplir con las regulaciones de verificación de listas de riesgos con la agilidad necesaria para aprovechar oportunidades de negocio?

El equilibrio entre cumplimiento y agilidad se logra mediante la automatización de procesos de verificación, la capacitación del personal en procedimientos eficientes y la implementación de sistemas flexibles que permiten una respuesta rápida a oportunidades comerciales. Esto permite a las empresas cumplir con las regulaciones sin perder oportunidades.

¿Cómo se divulga públicamente la información sobre contratistas sancionados en Perú?

La información sobre contratistas sancionados en Perú se divulga públicamente a través de [medios, plataformas en línea, comunicados de prensa]. Esto se realiza para garantizar la transparencia y la rendición de cuentas en el proceso de contratación pública.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) en el control de cumplimiento en Perú?

La SMV regula y supervisa el mercado de valores en Perú y es fundamental en el control de cumplimiento en empresas que cotizan en bolsa y otras entidades financieras.

¿Cuáles son las leyes laborales en Perú que regulan la selección de personal?

En Perú, las principales leyes que regulan la selección de personal son la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Reglamento de la Ley de Trabajo Temporal.

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