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¿Qué leyes y regulaciones se aplican a la verificación de antecedentes en Perú?
La verificación de antecedentes en Perú está sujeta a varias leyes y regulaciones. Algunas de las leyes relevantes incluyen la Ley de Protección de Datos Personales, la Ley N.º 28791 que regula la verificación de antecedentes penales, y otras regulaciones emitidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) en el caso de antecedentes financieros. .
¿Cuáles son los plazos para presentar una demanda laboral en Perú?
El plazo para presentar una demanda laboral es de 30 días hábiles a partir del último acto que motivo la demanda. Es importante cumplir con este plazo para que la demanda sea válida.
¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan flexibilidad en su horario en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de personas que buscan flexibilidad en su horario se manejan considerando si estas solicitudes se ajustan a las necesidades del puesto y de la empresa, y si se pueden acomodar dentro de las políticas laborales.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en relación con la seguridad y salud en el trabajo, y cómo pueden influir en una demanda laboral?
El empleador tiene la obligación de garantizar un ambiente seguro y saludable. El incumplimiento de estas obligaciones puede llevar a demandas en casos de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
¿Cuáles son las implicaciones de los antecedentes judiciales en la obtención de una licencia de espectáculos o eventos en Perú?
Los antecedentes judiciales pueden tener implicaciones en la obtención de una licencia para la organización de espectáculos o eventos en Perú, especialmente si los registros están relacionados con delitos que pueden poner en peligro la seguridad del público en dichos eventos. Las autoridades locales pueden considerar los antecedentes al otorgar o denegar una licencia.
¿Qué constituye el delito de tráfico de influencia en Perú?
El tráfico de influencia en Perú se refiere a la manipulación indebida de influencias o contactos para obtener beneficios ilícitos. Las penas pueden ser de prisión y sanciones económicas, dependiendo de la gravedad del delito.
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