CONDORI CORDOVA NILDA NOEM - Perfil - 113399

Perfil de CONDORI CORDOVA NILDA NOEM - 113399

Partido Político FRENTE POPULAR AGRICOLA FIA DEL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Qué regulaciones específicas se aplican a la validación de identidad en el sector de la construcción y obras civiles en Perú?

En el sector de la construcción y obras civiles en Perú, la validación de identidad está sujeta a regulaciones específicas emitidas por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) y la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP). Estas regulaciones pueden incluir requisitos de seguridad y verificación de identidad para garantizar la autenticidad de los profesionales y trabajadores en proyectos de construcción.

¿Cuál es la responsabilidad del deudor alimentario en situaciones de fuerza mayor en Perú?

En situaciones de fuerza mayor, como desastres naturales, la responsabilidad del deudor alimentario en el Perú puede ser evaluada de manera integral, considerando la situación excepcional y sus efectos económicos.

¿Qué regulaciones y estándares se aplican a la validación de identidad en Perú en el ámbito de la salud digital?

La validación de identidad en el ámbito de la salud digital en Perú está sujeta a regulaciones y estándares específicos, como los establecidos por el Ministerio de Salud (MINSA) y el Organismo Supervisor de Inversión Privada en Salud (OSIPTEL). Estas regulaciones garantizan que la identidad de los pacientes y profesionales de la salud se verifique de manera segura y confiable en entornos de salud electrónica.

¿Cuál es el papel de la Autoridad Nacional del Agua (ANA) en el cumplimiento normativo en Perú?

La ANA regula el uso sostenible del agua en Perú, estableciendo normas y regulaciones para la gestión del recurso hídrico. El cumplimiento normativo en este ámbito es fundamental para la conservación de los recursos naturales.

¿Cuál es el papel de las habilidades blandas en el proceso de selección en Perú?

Las habilidades blandas, como la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo, son cada vez más valoradas en el proceso de selección en Perú, ya que contribuyen al éxito en el entorno laboral.

¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por despido indirecto en Perú?

El plazo para presentar una demanda por despido indirecto es de 30 días hábiles a partir de la fecha en que el trabajador tuvo conocimiento de los hechos que motivan la demanda.

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