CONGA YUPANQUI DE QUISPE JUSTIN - Perfil - 381788

Perfil de CONGA YUPANQUI DE QUISPE JUSTIN - 381788

Partido Político FUERZA POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre pensión de alimentos y compensación económica en Perú?

La pensión de alimentos se destina a cubrir las necesidades básicas del beneficiario, mientras que la compensación económica en Perú se refiere a una indemnización económica que puede ser otorgada a un cónyuge después de un divorcio.

¿Cuál es el papel de la integridad y la ética empresarial en la verificación de listas de riesgos en Perú?

La integridad y la ética empresarial son fundamentales en la verificación de listas de riesgos al asegurar que las empresas cumplan con las regulaciones de manera justa y transparente. Esto contribuye a la confianza de los clientes y socios comerciales ya una reputación empresarial positiva.

¿Cuál es el proceso para registrar una marca en Perú?

Para registrar una marca en Perú, debe presentar una solicitud ante el INDECOPI (Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual). Debes proporcionar información sobre la marca, pagar la tarifa correspondiente y cumplir con los requisitos de registro de marca.

¿Puede un deudor alimentario solicitar una reducción de la pensión en Perú?

Sí, en Perú, un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión alimentaria si experimenta cambios significativos en sus circunstancias económicas.

¿Cómo se asegura el cumplimiento normativo en el sector de la construcción en Perú?

El cumplimiento normativo en el sector de la construcción en Perú se asegura mediante regulaciones que establecen estándares de seguridad, calidad de la construcción y la obtención de permisos y licencias para proyectos de edificación. Las inspecciones y auditorías garantizan el cumplimiento de estas normas.

¿Cuál es el impacto de la movilidad geográfica en el proceso de selección en Perú?

La movilidad geográfica en el proceso de selección en Perú puede ser un factor relevante para puestos que requieren reubicación o viajes frecuentes, y se evalúa en función de la capacidad del candidato para adaptarse a cambios de ubicación.

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