CORDOVA CORDOVA LUZ MARI - Perfil - 566386

Perfil de CORDOVA CORDOVA LUZ MARI - 566386

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las obligaciones fiscales específicas para las empresas del sector de servicios en Perú?

Las empresas del sector de servicios en Perú pueden tener obligaciones fiscales particulares, como la retención del Impuesto a la Renta en pagos a personas naturales. Es esencial para estas empresas conocer las reglas específicas que se aplican a su sector para evitar errores y sanciones.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito militar en Perú?

En el ámbito militar en Perú, los antecedentes disciplinarios pueden tener consecuencias significativas. El sistema militar suele tener sus propios protocolos y procedimientos para abordar comportamientos disciplinarios, que pueden incluir sanciones internas, investigaciones y, en casos graves, acciones legales.

¿Qué es la Corte Interamericana de Derechos Humanos y cuál es su relación con el sistema judicial peruano?

La Corte Interamericana es un tribunal internacional que supervisa la aplicación de la Convención Americana de Derechos Humanos en Perú y otros países de América.

¿Existen programas de mentoría para empresas emergentes en Perú con el objetivo de prevenir prácticas irregulares?

Sí, existen programas de mentoría para empresas emergentes en Perú [detalles sobre asesoramiento ético, transferencia de conocimientos]. Estos programas buscan prevenir prácticas irregulares al guiar a las nuevas empresas en el cumplimiento de regulaciones y ética empresarial.

¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin el consentimiento del arrendatario en Perú?

El arrendador puede ingresar a la propiedad solo con el consentimiento del arrendatario o mediante aviso previo en casos específicos, como para realizar reparaciones. Es fundamental establecer claramente estas condiciones en el contrato.

¿Cómo afecta la resolución de contrato por mutuo acuerdo a una demanda laboral en Perú?

La resolución de contrato por mutuo acuerdo puede ser utilizada como defensa en una demanda laboral, siempre y cuando se demuestre que ambas partes acordaron terminar la relación laboral de manera voluntaria.

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