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¿Puede un ciudadano peruano obtener un DNI para su hijo recién nacido?
Sí, los ciudadanos peruanos pueden obtener un DNI para su hijo recién nacido. Para ello, deben seguir un proceso de registro de nacimiento en el Registro de Nacidos Vivos y solicitar el DNI correspondiente en una oficina del RENIEC.
¿Qué obligaciones financieras tienen las PEP en Perú?
Las PEP en Perú están obligadas a declarar sus activos, ingresos y pasivos, lo que se conoce como "Declaración Jurada de Intereses". Esta declaración tiene el propósito de prevenir el enriquecimiento ilícito.
¿Puede una persona con antecedentes judiciales ser excluida de participar en procesos electorales en Perú?
En Perú, las restricciones para que una persona con antecedentes judiciales participe en procesos electorales pueden variar según el tipo de cargo o elección. Algunos cargos públicos pueden tener requisitos específicos, como la ausencia de condenas penales, mientras que otros no pueden tener tales restricciones. Las leyes electorales y de idoneidad para cargos públicos pueden cambiar con el tiempo y deben ser consultadas en detalle.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los padres en caso de hijos extramatrimoniales en Perú?
Los padres de hijos extramatrimoniales tienen los mismos derechos y obligaciones que los padres casados. Esto incluye el deber de proporcionar alimentos, educación y cuidado a sus hijos, así como el derecho a establecer una relación con ellos.
¿Qué medidas se toman para evitar la manipulación de la justicia por parte de las PEP en Perú?
Para evitar la manipulación de la justicia por parte de las PEP en Perú, se establecen salvaguardias legales que garantizan la independencia del sistema judicial y se sancionan las interferencias indebidas en los procesos judiciales.
¿Cómo se previene el acoso laboral y la discriminación en el cumplimiento normativo en Perú?
Para prevenir el acoso laboral y la discriminación en Perú, las empresas deben implementar políticas de igualdad de oportunidades y un código de conducta que promueva un entorno laboral respetuoso. Además, existe la Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
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