CORDOVA URBANO GUILLERM - Perfil - 273796

Perfil de CORDOVA URBANO GUILLERM - 273796

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las diferencias entre un contrato a plazo fijo y uno a plazo indeterminado en relación con las demandas laborales?

Un contrato a plazo fijo tiene una duración específica, mientras que uno a plazo indeterminado no tiene límite de tiempo. Las demandas laborales pueden variar según el tipo de contrato.

¿Pueden los menores de edad obtener un pasaporte en Perú?

Sí, los menores de edad en Perú pueden obtener un pasaporte, pero deben hacerlo a través de un representante legal, como sus padres o tutores. El proceso incluye la presentación de documentos adicionales, como el acta de nacimiento del menor y la autorización de los padres.

¿Cómo se previene la intromisión extranjera en la política peruana relacionada con PEP?

Para prevenir la intromisión extranjera en la política peruana relacionada con PEP, se aplican leyes y regulaciones que limitan la financiación extranjera de campañas políticas y establecen salvaguardias para la independencia del proceso electoral.

¿Cuál es el impacto de las sanciones a contratistas en la cadena de suministro y subcontratistas en Perú?

El impacto de las sanciones a contratistas en la cadena de suministro y subcontratistas en Perú se evalúa [detalles sobre evaluación de impacto, medidas para mitigar consecuencias]. Esto asegura que las sanciones no afectan negativamente a otros actores del proyecto.

¿Cuál es el proceso de adopción de un menor abandonado en Perú?

El proceso de adopción de un menor abandonado en Perú sigue los procedimientos legales regulares de adopción. Se requiere la intervención de las autoridades competentes y la aprobación del adoptante para recibir la custodia legal del niño.

¿Cuál es la función de la Autoridad Administrativa de Trabajo en el proceso de demanda laboral en Perú?

La Autoridad Administrativa de Trabajo tiene la función de mediar en la conciliación entre el empleador y el trabajador antes de que se presente la demanda ante el Poder Judicial.

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