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¿Qué medidas se toman para prevenir el tráfico de influencias por parte de las PEP en Perú?
Para prevenir el tráfico de influencias por parte de las PEP en Perú, se establecen regulaciones que prohíben el uso indebido de la influencia política y se aplican sanciones en caso de abuso de poder para obtener beneficios personales.
¿Cómo se evalúa la capacidad de gestión del tiempo en el proceso de selección en Perú?
La capacidad de gestión del tiempo se evalúa mediante preguntas sobre cómo el candidato organiza su trabajo, establece prioridades y cumple con plazos, lo que es esencial para un desempeño eficiente.
¿Cómo se verifica la experiencia en gestión de proyectos de desarrollo comunitario durante la contratación en Perú?
Para la contratación en proyectos de desarrollo comunitario en Perú, la verificación de experiencia puede incluir la revisión de proyectos previos, impacto positivo en comunidades locales, y la confirmación de habilidades de coordinación con stakeholders. Además, se pueden buscar referencias de colaboradores y líderes comunitarios para evaluar la efectividad del candidato en el ámbito de desarrollo sostenible.
¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato laboral en Perú?
Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato en casos de hostigamiento laboral, incumplimiento grave del empleador o cuando se vea en la necesidad de renunciar por motivos justificados.
¿Cómo se evalúan los riesgos relacionados con la cadena de suministro y la responsabilidad social en empresas del sector de productos de belleza y cuidado personal en Perú?
En empresas del sector de productos de belleza en Perú, la debida diligencia en cadena de suministro y responsabilidad social implica revisar prácticas de abastecimiento ético, certificaciones de productos libres de crueldad, y medidas para garantizar la transparencia en la cadena de suministro. Se analizan relaciones con proveedores, políticas de sostenibilidad, y la capacidad de la empresa para cumplir con estándares éticos y de calidad en la industria de belleza y cuidado personal.
¿Qué leyes y regulaciones se aplican a la verificación de antecedentes en Perú?
La verificación de antecedentes en Perú está sujeta a varias leyes y regulaciones. Algunas de las leyes relevantes incluyen la Ley de Protección de Datos Personales, la Ley N.º 28791 que regula la verificación de antecedentes penales, y otras regulaciones emitidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) en el caso de antecedentes financieros. .
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