COTERA SALDAÑA CESAR ROBERT - Perfil - 154315

Perfil de COTERA SALDAÑA CESAR ROBERT - 154315

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son los pasos para inscribir una ONG en Perú?

Para inscribir una Organización No Gubernamental (ONG) en Perú, debe presentar una solicitud en la SUNARP (Superintendencia Nacional de Registros Públicos) o en la entidad competente. Deberás proporcionar documentación que respalde la creación de la ONG, incluyendo estatutos y objetivos. La inscripción garantiza el reconocimiento legal de la ONG.

¿Cuáles son las implicancias de la contratación de trabajadores extranjeros en Perú?

La contratación de trabajadores extranjeros en Perú implica el cumplimiento de requisitos legales, como la obtención de visas de trabajo y el respeto de las leyes migratorias vigentes.

¿Cuál es el proceso de investigación y persecución del terrorismo en Perú y cuál ha sido su importancia en la historia del país?

La investigación y persecución del terrorismo en el Perú ha sido fundamental en la historia del país, especialmente durante el conflicto armado interno. Se llevaron a cabo juicios y se impusieron penas a miembros de grupos terroristas como Sendero Luminoso y el MRTA. Estos casos son parte de la memoria histórica y la búsqueda de justicia en Perú.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) en el control de cumplimiento en Perú?

La SMV regula y supervisa el mercado de valores en Perú y es fundamental en el control de cumplimiento en empresas que cotizan en bolsa y otras entidades financieras.

¿Cómo se establece la pensión alimentaria en casos de progenitores con ingresos variables en Perú?

En situaciones de ingresos variables, la pensión alimentaria en el Perú puede establecerse utilizando un promedio de ingresos a lo largo del tiempo para asegurar una contribución justa y equitativa.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en Perú en el lugar de trabajo?

Las personas con antecedentes judiciales en Perú tienen derechos laborales, incluyendo el derecho a la no discriminación y el derecho a la presunción de inocencia. No se les puede discriminar en el empleo basándose únicamente en sus antecedentes, a menos que exista una justificación legal válida.

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