CUSQUISIBAN PISCO PABL - Perfil - 384949

Perfil de CUSQUISIBAN PISCO PABL - 384949

Partido Político PARTIDO DEMOCRATICO SOMOS PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en el proceso de demanda laboral en Perú?

El Ministerio de Trabajo cumple un papel importante en la conciliación obligatoria, donde busca mediar entre el trabajador y el empleador para resolver el conflicto antes de llegar al Poder Judicial.

¿Cuál es el proceso de anulación de matrimonio en Perú y cuáles son los fundamentos legales para solicitarlo?

La anulación de matrimonio es un proceso legal que busca declarar nulo un matrimonio basado en ciertos fundamentos legales, como el consentimiento viciado o la falta de capacidad.

¿Cuáles son las opciones del arrendatario si la propiedad se vuelve habitable debido a circunstancias imprevistas en Perú?

Si la propiedad se vuelve habitable debido a circunstancias imprevistas, el arrendatario puede tener derecho a rescindir el contrato o solicitar una reubicación temporal. El contrato debe incluir disposiciones para estas etapas y establecer procedimientos claros para proteger los derechos del arrendatario.

¿Cuáles son las leyes laborales en Perú que regulan la selección de personal?

En Perú, las principales leyes que regulan la selección de personal son la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y el Reglamento de la Ley de Trabajo Temporal.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa U-3 para hermanos de víctimas de crímenes en los Estados Unidos?

La Visa U-3 es para hermanos solteros menores de 21 años de víctimas de crímenes que tienen una Visa U-1. Los titulares de Visa U-1 deben presentar una petición U-3 en nombre de sus hermanos y proporcionar pruebas de la relación familiar. Una vez aprobada, los hermanos pueden solicitar la visa en la embajada de EE.UU. US en Perú y acompañar a las víctimas en los Estados Unidos.

¿Cuál es el impacto de las redes sociales en la selección de personal en Perú?

Las redes sociales tienen un impacto significativo en la selección de personal en Perú, ya que permiten a las empresas buscar candidatos, verificar antecedentes y promover sus ofertas laborales.

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