DE LA CRUZ ELESCANO LESLY SANDR - Perfil - 387702

Perfil de DE LA CRUZ ELESCANO LESLY SANDR - 387702

Partido Político JUNTOS POR EL PERU
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las diferencias entre un contrato a plazo fijo y uno a plazo indeterminado en relación con las demandas laborales?

Un contrato a plazo fijo tiene una duración específica, mientras que uno a plazo indeterminado no tiene límite de tiempo. Las demandas laborales pueden variar según el tipo de contrato.

¿Qué es el cumplimiento normativo en Perú?

El cumplimiento normativo en Perú se refiere al conjunto de leyes, regulaciones y normas que las empresas y organizaciones deben seguir para operar legalmente y éticamente en el país.

¿Cuál es el papel de los organismos de control en la identificación y sanción de contratistas en Perú?

Los organismos de control en Perú desempeñan un papel crucial en la identificación y sanción de contratistas. Estos organismos realizan auditorías, investigaciones y colaboran estrechamente con las autoridades para garantizar el cumplimiento de las normativas y la integridad en los procesos de contratación.

¿Puede un deudor alimentario en Perú solicitar la suspensión de la pensión mientras busca empleo?

Sí, un deudor alimentario en Perú puede solicitar la suspensión temporal de la pensión mientras busca empleo, siempre que se demuestre activa la búsqueda de trabajo y la falta de ingresos temporales.

¿Cuál es la importancia de la capacitación en diversidad e inclusión en el proceso de selección en Perú?

La capacitación en diversidad e inclusión es fundamental para garantizar que los procesos de selección sean justos y que se promueva un ambiente laboral diverso y equitativo.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito del voluntariado en Perú?

En el ámbito del voluntariado en Perú, las organizaciones pueden considerar los antecedentes disciplinarios de los voluntarios al seleccionar candidatos. Sin embargo, es importante que estas evaluaciones sean justas y proporcionales al tipo de voluntariado y la naturaleza de los antecedentes. Las organizaciones deben establecer políticas claras y éticas al respecto.

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