DEL AGUILA CHAVEZ EDI - Perfil - 142528

Perfil de DEL AGUILA CHAVEZ EDI - 142528

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se aborda la inclusión financiera en el proceso de KYC en Perú?

El proceso de KYC en Perú busca promover la inclusión financiera al simplificar los requisitos para abrir cuentas, especialmente para aquellos que pueden tener dificultades con la documentación tradicional. Se fomenta el uso de tecnologías innovadoras para facilitar la participación de un mayor número de personas en el sistema financiero.

¿Cómo se asegura que el Perú de que las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) cumplan con las regulaciones AML en sus operaciones?

Perú se asegura de que las PYMES cumplan con las regulaciones ALD a través de la implementación de medidas proporcionadas. Esto incluye programas de capacitación adaptados a las necesidades de las PYMES, la simplificación de procesos de cumplimiento y la promoción de herramientas tecnológicas accesibles que facilitan la adhesión a las regulaciones sin imponer una carga excesiva.

¿Cómo deben las empresas peruanas abordar la tributación de ingresos generados por servicios de gestión de eventos y organización de espectáculos, y cuáles son las estrategias para optimizar la carga tributaria en este ámbito?

La tributación de ingresos por servicios de gestión de eventos y organización de espectáculos en Perú tiene consideraciones específicas. Estrategias como la correcta clasificación de ingresos, la aplicación de regímenes tributarios favorables para servicios de eventos y la evaluación de beneficios fiscales relacionados con la industria del entretenimiento pueden ayudar a las empresas a optimizar la carga tributaria en el ámbito de la gestión de eventos.

¿Cuál es el enfoque para sancionar a contratistas involucrados en prácticas de discriminación laboral en Perú?

El enfoque para sancionar a contratistas involucrados en discriminación laboral en Perú implica [detalles sobre investigaciones, medidas correctivas]. Esto refuerza el compromiso con la igualdad en el ámbito laboral.

¿Cómo se manejan las diferencias culturales en la selección de personal en Perú para empresas con presencia internacional?

Las empresas con presencia internacional en el Perú deben promover la diversidad y la inclusión, además de proporcionar capacitación en sensibilidad cultural y adaptar sus procesos de selección para respetar las diferencias culturales.

¿Cómo se pueden evaluar y mitigar los riesgos asociados con la verificación de listas de riesgos en las cadenas de suministro en Perú?

La evaluación de riesgos en las cadenas de suministro implica la revisión de proveedores y socios comerciales, la identificación de posibles vulnerabilidades y la implementación de medidas de control. La verificación de listas de riesgos es una parte clave de este proceso para evitar la exposición a riesgos en la cadena de suministro.

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