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¿En qué situaciones un trabajador puede solicitar la extinción del contrato laboral en Perú?
Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato en casos de hostigamiento laboral, incumplimiento grave del empleador o cuando se vea en la necesidad de renunciar por motivos justificados.
¿Cómo se manejan las solicitudes de trabajo de personas que buscan roles con teletrabajo en el proceso de selección en Perú?
Las solicitudes de trabajo de personas que buscan roles con teletrabajo se manejan considerando si el candidato puede cumplir con las responsabilidades del puesto de manera efectiva en esta modalidad y si se ajusta a las políticas de la empresa.
¿Cómo se manejan las restricciones de edad en la selección de personal en Perú?
En Perú, las restricciones de edad pueden ser discriminatorias y, por lo tanto, no se deben utilizar en el proceso de selección, a menos que estén respaldadas por requisitos legales o técnicos.
¿Cuáles son los aspectos clave a considerar al evaluar la gestión de riesgos y la ciberseguridad en instituciones financieras en Perú?
La debida diligencia en instituciones financieras en Perú aborda la gestión de riesgos, la solidez financiera y la ciberseguridad. Se analizan políticas de gestión de riesgos, exposición a activos tóxicos, y para proteger la información financiera y la privacidad de los clientes. Además, se revisan prácticas contra el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo.
¿Cómo se manejan los beneficios para empleados a nivel fiscal en Perú, y cuáles son algunas estrategias para maximizar estos beneficios dentro de los límites legales?
Los beneficios para empleados en Perú, como bonificaciones y prestaciones, están sujetos a ciertas reglas fiscales. Las empresas deben comprender los límites deducibles, las tasas impositivas aplicables y explorar estrategias como la optimización de beneficios no gravados para maximizar la compensación de los empleados.
¿Cuál es la pena por tráfico de menores en Perú?
El tráfico de menores en Perú es un delito grave y puede resultar en penas de prisión de varios años, además de sanciones económicas significativas. Las penas dependen de la gravedad del delito.
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