DELGADO VALENZUELA JOSELY - Perfil - 121254

Perfil de DELGADO VALENZUELA JOSELY - 121254

Partido Político ALIANZA PARA EL PROGRESO
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cuáles son las mejores prácticas para la capacitación y concienciación del personal en temas de cumplimiento en Perú?

La capacitación efectiva y la concienciación del personal incluyen programas regulares de formación, comunicación transparente sobre políticas y procedimientos de cumplimiento, y la promoción de una cultura de ética y cumplimiento.

¿Cómo se promueve la igualdad de género y la diversidad en la fuerza laboral a través del cumplimiento normativo en empresas peruanas?

El cumplimiento normativo en Perú puede incluir políticas que promuevan la igualdad de género y la diversidad en el lugar de trabajo. Esto se logra a través de prácticas de contratación inclusivas, la prevención de la discriminación y la promoción de oportunidades equitativas.

¿Cuáles son las opciones disponibles para un deudor alimentario en Perú que enfrenta una enfermedad grave?

Un deudor alimentario en Perú que enfrenta una enfermedad grave puede buscar asesoramiento legal para solicitar ajustes temporales en la pensión, considerando los costos asociados con el tratamiento médico y la incapacidad temporal.

¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo en el contexto de cumplimiento en empresas peruanas?

La evaluación y gestión de riesgo en el cumplimiento en Perú implica la identificación, análisis y mitigación de riesgos legales y éticos, así como la implementación de medidas preventivas.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la reincidencia de contratistas sancionados en Perú?

Las medidas para prevenir la reincidencia de contratistas sancionados involucrados [detalles como monitoreo continuo, imposición de sanciones más severas en caso de reincidencia]. Esto busca desincentivar la repetición de comportamientos inadecuados.

¿Cómo se adapta la verificación de antecedentes para empresas de tecnología en constante evolución en Perú?

En empresas de tecnología en constante evolución en Perú, la verificación de antecedentes puede incorporar tecnologías innovadoras. El uso de plataformas digitales, inteligencia artificial y análisis de datos puede agilizar el proceso, permitiendo a estas empresas mantenerse ágiles y actualizadas en un entorno tecnológico en constante cambio.

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