DEYRA VARGAS ALEX ANDERSO - Perfil - 114157

Perfil de DEYRA VARGAS ALEX ANDERSO - 114157

Partido Político ACCION POPULAR
Estado Habilitado para votar
País PERÚ
Año 2024

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¿Cómo se promueve la ética y el cumplimiento en empresas peruanas a través de la capacitación y la formación continua?

La capacitación y la formación continua son herramientas clave para promover la ética y el cumplimiento en Perú. Esto incluye la educación sobre políticas de cumplimiento, ética en los negocios y la prevención de actos ilícitos.

¿Qué implicancias tiene la falta de registro de un contrato laboral en una demanda?

La falta de registro de un contrato laboral puede dificultar la defensa del empleador, ya que el contrato es un documento crucial. El trabajador puede presentar la demanda calculando en otros elementos probatorios.

¿Cómo se incentiva la innovación ética en proyectos liderados por contratistas en Perú?

La innovación ética en proyectos liderados por contratistas en Perú se incentiva mediante [detalles sobre programas de reconocimiento, facilitación de procesos de innovación]. Esto fomenta prácticas avanzadas y responsables en el sector.

¿Cuál es el papel de la Autoridad Nacional del Agua (ANA) en el cumplimiento normativo en Perú?

La ANA regula el uso sostenible del agua en Perú, estableciendo normas y regulaciones para la gestión del recurso hídrico. El cumplimiento normativo en este ámbito es fundamental para la conservación de los recursos naturales.

¿Cómo se establece el régimen de visitas en Perú?

El régimen de visitas se establece generalmente en un acuerdo de divorcio o en una sentencia judicial. Si las partes no pueden acordar un régimen de visitas, un juez lo determinará, teniendo en cuenta el interés superior del niño.

¿Cuáles son las implicaciones de la falta de precisión en un informe de antecedentes en Perú?

La falta de precisión en un informe de antecedentes en Perú puede tener consecuencias graves. Puede llevar a la toma de decisiones incorrectas por parte de las empresas u organizaciones, lo que puede resultar en la pérdida de oportunidades laborales o de servicios. Además, puede causar daño a la reputación de una persona si la información incorrecta se divulga a terceros. Por lo tanto, es esencial garantizar la precisión de la información en los informes de antecedentes.

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